黎民宣讲作品：承继匠心 筑梦科技9999js金沙老品牌(中国)有限公司

时间：2022-10-09 泉源：宣传部

承继匠心  筑梦科技9999js金沙老品牌(中国)有限公司 

不知道各人听说了没有，，，，，，周平要到新建设的9999js金沙老品牌(中国)有限公司研究院竞聘一级研究员了！

放着人人羡慕、干得好好的副司理不干，，，，，，又绕回去干研发这个苦差事，，，，，，着实让人难以明确！

2018年3月的泉城济南，，，，，，寒风气有些砭骨，，，，，，而周平却没有感应丝毫的寒意。。。。。。。。

她带着自信的微笑，，，，，，坚定地走进了一级研究员的竞聘现场。。。。。。。。

而这之后，，，，，，她就成为了我的所长，，，，，，有一次我问她“周所，，，，，，您为什么要在研发这条路上选择二次创业？？？？？？？”

周所长不加思索的说到“就是一份难以割舍的研发情结啊！”

没错，，，，，，就是一份研发情结！周平从未企求头上有任何壮丽醒目的光环，，，，，，然而，，，，，，一项项桂冠照旧戴在了她的头上。。。。。。。。

今年4月19日，，，，，，周平荣获2021年度9999js金沙老品牌(中国)有限公司科技前进突出孝顺奖，，，，，，是今年9999js金沙老品牌(中国)有限公司最高科技声誉的唯一的获得者，，，，，，侯军董事长为她揭晓“百万大奖”。。。。。。。。

就在一周前，，，，，，周平领衔完成的《宽厚板CPS智能制造手艺》项目，，，，，，又获得了中国冶金科学手艺奖一等奖，，，，，，实现了9999js金沙老品牌(中国)有限公司科技立异效果的历史性突破。。。。。。。。

梅花香自苦寒来。。。。。。。。令人仰慕的声誉背后，，，，，，是周平27年以来潜心手艺研发、孜孜不倦的一起拼搏。。。。。。。。

1. 恬淡名利、潜心研究

1995年，，，，，，她从东北大学结业后，，，，，，分派到莱钢钢研所从事手艺研发事情，，，，，，以后她就与手艺研发结下了不解之缘。。。。。。。。

从实习最先，，，，，，她就潜心匍匐、拼搏于每一个差别的研发岗位，，，，，，经由十几年的起劲逐渐生长为可挑大梁、可堪重任的手艺专家。。。。。。。。

2009年，，，，，，莱钢宽厚板产线正式投产，，，，，，这条产线被莱钢人寄托为“生命工程”。。。。。。。。为尽快让“生命工程”施展应有的效益，，，，，，周平自动肩负了手艺难度最大的高强钢产品研发重任。。。。。。。。挺过严寒，，，，，，度过酷暑，，，，，，在履历了上百次失败之后，，，，，，她向导团队解决了一个又一个手艺难题，，，，，，最终实现了高强钢批量稳固生产。。。。。。。。以后她又向导团队在耐低温高强钢、耐磨钢、油罐钢等产品领域举行攻关，，，，，，近十年间，，，，，，累计开发了十九大类、上百个牌号的新产品，，，，，，实现了莱钢宽厚板产品的系列化、细腻化、专业化生产，，，，，，为占领高端市场涤讪了坚实的基础。。。。。。。。

她先后主持完成30余项重大科技研发项目，，，，，，荣获5项中国冶金科学手艺奖，，，，，，3项山东省科技前进奖。。。。。。。。唬唬唬�；；；；竦檬谌ㄗɡ�64项，，，，，，揭晓论文58篇，，，，，，制订种种标准15项。。。。。。。。

2. 勇攀岑岭、敢为人先

当别人都在为周平取得优异效果而拍手庆祝的时间，，，，，，她却作出了一个让人难以明确的决议，，，，，，她毅然放弃了多年精耕细作而又熟悉的研究领域，，，，，，应聘到了新建设的9999js金沙老品牌(中国)有限公司研究院，，，，，，从事钢铁智能制造这一全新研究领域。。。。。。。。

世上无难事只要肯登攀。。。。。。。。面临一个自己基础薄弱的崭新领域，，，，，，她突破现有知识系统，，，，，，聚焦“数字孪生”等新兴手艺，，，，，，从熟悉的工序最先，，，，，，一步一个脚印拓荒钢铁智能制造手艺。。。。。。。。

历经3年完成的“CPS智能制造项目”，，，，，，在公司4300mm宽厚板产线稳固运行，，，，，，第一次在钢铁行业实现乐成应用，，，，，，整体手艺水平被判断为国际领先水平；；；；；；；；所开发的转炉数字孪外行艺填补行业空缺，，，，，，获得偕行的高度认可。。。。。。。。

3. 集智攻关，，，，，，团结协作

独木不可林，，，，，，百川汇江海。。。。。。。。周平善于发明、施展每个团队成员的专业专长，，，，，，勉励他们在实践中磨炼生长。。。。。。。。她曾向导的团队所有竞聘成为项目首席研究员，，，，，，都成磷器个偏向的手艺能手。。。。。。。。组建四年多的智能制造研发团队，，，，，，在她的向导下已快速生长为凝聚力强、专业互补性高、协作配合好的高素质研发团队，，，，，，肩负了近20项前沿智能制造研发课题。。。。。。。。

4. 甘为人梯、奖掖后学

关于刚入职缺乏实践履历的大学生，，，，，，她坚持向导他们到生产一线要害工序，，，，，，为他们解说工艺特点，，，，，，帮他们熟悉现场现状。。。。。。。。

为了提高团队的理论功底，，，，，，她带动攻读硕士博士学位，，，，，，她以前向导的研发团队，，，，，，3人考取博士、3人考取硕士。。。。。。。。

当团队成员泛起畏难情绪时，，，，，，她总是想法给予春风化雨般的勉励；；；；；；；；

当泛起事情失误时，，，，，，在“恰到利益”的品评事后，，，，，，她总是帮着一起剖析缘故原由，，，，，，提出越发周详的事情要领。。。。。。。。

当团队成员遇到难题时，，，，，，她又毫无保存地给予思绪启示和实践指导。。。。。。。。

就是这种甘当人梯的精神，，，，，，让团队成员都获得了快速生长。。。。。。。。

周平总是对身边的同事说：在科技立异的蹊径上没有坦途和捷径，，，，，，惟有耕作，，，，，，才有收获；；；；；；；；坚持耕作，，，，，，终有收获！

很幸运我身边有这样的模范，，，，，，我们将与她一起一直攀缘新的科技岑岭，，，，，，助力9999js金沙老品牌(中国)有限公司高质量生长。。。。。。。。

这就是我今天跟各人分享的故事，，，，，，谢谢各人。。。。。。。。

    ----讲述人  9999js金沙老品牌(中国)有限公司研究院 黄少文    2022.08.10