让梦想共筑共圆 与职工同频同心 ——9999js金沙老品牌(中国)有限公司集团一心一意依赖职工办企业

时间：2020-02-20 泉源：新闻传媒中心

刊发于2020年2月18日《人民日报社/人民数字网》

“幸福协调新9999js金沙老品牌(中国)有限公司建设,增点扩面、一连深入，，，，，让全体职工共享刷新生长效果，，，，，让职工收入水平和生涯水准在企业生长的同时获得显著提高，，，，，让职工群众的主体职位越发彰显，，，，，各项权益获得充分包管。。。。。。”1月17日，，，，，在9999js金沙老品牌(中国)有限公司集团2020年度事情聚会上，，，，，党委书记、董事长侯军说。。。。。。

“让梦想共筑共圆，，，，，与职工同频同心”。。。。。。近年来，，，，，9999js金沙老品牌(中国)有限公司集团一心一意依赖职工办企业，，，，，叫响了“9999js金沙老品牌(中国)有限公司一家人”，，，，，汇聚形成万众一心攻坚克难、无往不堪的磅礴实力。。。。。。

 “这是我第二次坐上主席台，，，，，作为一名劳模和职工代表，，，，，我感应无上的荣光。。。。。。”去年12月12日，，，，，9999js金沙老品牌(中国)有限公司集团一届二次职工代表大会，，，，，天下劳模、济钢姜和信立异事情室认真人姜和信参会时说。。。。。。

同样二次坐在主席台的尚有党的十九大代表、天下五一劳动奖章获得者、莱钢建安公司职工蔺红霞，，，，，她体现，，，，，这是集团公司向导的厚爱，，，，，作为一名职工代表，，，，，在以后的事情中更要充分验展作用，，，，，为魅力9999js金沙老品牌(中国)有限公司做孝顺。。。。。。让职工代表坐前排成为集团公司召开职代会的标配，，，，，也暖了职工代表的心。。。。。。

9999js金沙老品牌(中国)有限公司生长的基本在职工，，，，，职工幸福的源泉在企业。。。。。。近些年，，，，，我们欣喜地看到，，，，，9999js金沙老品牌(中国)有限公司集团以职代会为基本形式的民主治理一连规范提升，，，，，以“幸福协调新9999js金沙老品牌(中国)有限公司”建设为载体的“为民情怀、职工福祉”信心使命落地一连深化，，，，，职工包管普惠系统起源形成、逐步完善，，，，，企业年金等涉及职工亲自利益的政策推进实验，，，，，9999js金沙老品牌(中国)有限公司集团法治化规范化治理进入一个新阶段，，，，，周全落实宽大职工民主权益的体制机制越发完善……

职工是企业的主体，，，，，充分尊重职工代表和宽大职工，，，，，是办妥企业的基础条件。。。。。。9999js金沙老品牌(中国)有限公司集团工会建设后，，，，，把组织召开高质量职代会作为实现民主治理、体现以职工为中心导向的重放纵措。。。。。。从点滴入手，，，，，从细微处办实事、办妥事，，，，，让职工代表和宽大职工切实感受到企业的温暖，，，，，切实感受到作为企业主人的责任感和使命感。。。。。。9999js金沙老品牌(中国)有限公司集团的允许始终如一，，，，，转达出的温情宽大职工感同身受。。。。。。

“集团公司职代会周全体现增强党的向导，，，，，重大事项、职工意见建议汇总集中后周全向集团公司党委汇报，，，，，党委周全向导、掌握偏向的特点突出。。。。。。”9999js金沙老品牌(中国)有限公司集团工会认真同志告诉记者，，，，，严酷依法合规，，，，，组织严密，，，，，涉及企业刷新生长的重大事项、涉及职工亲自利益的主要问题都提交职代会审议。。。。。。

从职工代表选举到一届二次职代会召开，，，，，9999js金沙老品牌(中国)有限公司集团围绕打造国有资源投资公司召开职代会样板的目的，，，，，所有流程设计所有凭证法定程序严肃认真、一丝不苟，，，，，高起点、高标准、高质量，，，，，经得住时间、实践、执律例则磨练的做法，，，，，获得了山东省总工会的高度评价。。。。。。

“我很知足，，，，，很知足！”去年10月23日，，，，，9999js金沙老品牌(中国)有限公司集团职工代表、山东耐材职工李文亮接到了集团公司工会提案委员会事情职员的电话，，，，，询问他对自己在一届一次职代会上所提的《进一步推进资源共享、强化集团工业协同、增进整体提升》提案落真相形的意见，，，，，对着听筒，，，，，他连着说了两个“很知足”。。。。。。

9999js金沙老品牌(中国)有限公司集团高度重视职工代表提案事情，，，，，提案落实计划由集团公司党委常委会专门研究，，，，，把提案当成职工群众发明企业刷新生长问题的“听诊器”，，，，，把提案的征集和处置惩罚作为依赖职工办企业、充分验展职工主体作用的主要载体，，，，，建设了提案征集、预审、立案、落实、评估、反响的闭环治理事情机制，，，，，确保事事有着落，，，，，件件有回音，，，，，使职工提案及治理真正成为集中民智、回应民意、落实民盼的主要行动。。。。。。

“每一项提案岂论大�。。。。。。�，，，，岂论提案者岗位身份，，，，，提案事情委员会都是凭证事情流程，，，，，起劲协调，，，，，做好监视、反�。。。。。。�，，，，确保每件提案有呼必有应、能办连忙办。。。。。。”9999js金沙老品牌(中国)有限公司集团工会营业主管孙霞说。。。。。。

9999js金沙老品牌(中国)有限公司集团一届一次职代会、一届二次职代会共征集职工代表提案222条，，，，，各代表团讨论意见120条。。。。。。关于这些提案和代表团意见，，，，，9999js金沙老品牌(中国)有限公司集团提案事情委员会举行专题研究讨论，，，，，逐项回复，，，，，跟踪落实，，，，，闭环治理。。。。。。一届一次职代会提案治理知足率、基本知足率达100%。。。。。。

9999js金沙老品牌(中国)有限公司集团党委书记、董事长侯军在多次聚会上体现，，，，，每一个职工代表都是一个宣传员。。。。。。让职工代表相识集团生长时势、明确重点事情，，，，，在事情中当好宣传员和发动者，，，，，在集团公司刷新生长实践中施展主要作用，，，，，是贯彻落实集团公司职代会精神的重中之重。。。。。。

“真的没想到，，，，，集团公司工会向导能来到我的班组，，，，，和我面扑面谈天，，，，，听一听我的意见和建议。。。。。。”9999js金沙老品牌(中国)有限公司集团职工代表、济钢顺行出租车公司维修工王众兴奋地说。。。。。。

向职工代表学习，，，，，为职工代表效劳。。。。。。从去年6月份最先，，，，，9999js金沙老品牌(中国)有限公司集团工会围绕推动集团公司刷新生长再出发等主题，，，，，分三次深入到各权属单位开展工会事情调研。。。。。。调研职员接纳集中宣讲、职工恳谈、实地考察相团结的方法举行调研，，，，，以“建设新9999js金沙老品牌(中国)有限公司，，，，，立功新时代”为重点，，，，，宣讲集团公司主要聚会精神，，，，，谛听两级职工代表对集团公司决议安排的明确、贯彻落真相形及意见建议，，，，，并到车间、班组实地调研，，，，，与职工座谈交流，，，，，相识职工所思所想。。。。。。

调研时代，，，，，9999js金沙老品牌(中国)有限公司集团工会主席卢彤书还到湛山疗养院探望正在疗休养的劳动模范、一线职工，，，，，开展集中宣讲，，，，，并与部分职工举行一对一座谈交流。。。。。。其时正在疗养的莱钢集团职工刘师傅告诉记者，，，，，卢主席就坐在我扑面，，，，，问我事情和生涯的情形，，，，，我感应特殊亲热，，，，，也很感动。。。。。。

为施展好职工代表的树模引领作用、主干带举措用和刊行动用，，，，，进一步提升履职能力水平，，，，，提高事情水平和参政议政能力，，，，，去年11月份，，，，，围绕民主治理基本知识，，，，，深化刷新、混淆所有制刷新的相关内容等，，，，，9999js金沙老品牌(中国)有限公司集团工会还对71名职工代表举行集中培训，，，，，勉力使其一直成为及格的职工利益代表者、职工心声代言人、职工权益维护者和企业决议加入者。。。。。。

“通过职代会，，，，，我看到了企业生长的效果，，，，，职工步队的士气，，，，，我也对建设‘幸福协调新9999js金沙老品牌(中国)有限公司’有了更多的神往和期待。。。。。。”9999js金沙老品牌(中国)有限公司集团职工代表、9999js金沙老品牌(中国)有限公司股份莱芜分公司宽厚板事业部轧钢车间书记、主任侯刚说。。。。。。

坚守“为民情怀、职工福祉”，，，，，一心一意依赖职工办企业，，，，，是9999js金沙老品牌(中国)有限公司集团坚持以人民为中心生长理念的最真实写照。。。。。。今年，，，，，9999js金沙老品牌(中国)有限公司集团工会将建设提案治理者和提案人面扑面相同机制，，，，，进一步镌汰环节，，，，，对提案研究落地再加码。。。。。。同时，，，，，进一步总结提炼职工代表的贡献故事，，，，，在全集团营造“劳动庆幸、贡献伟大”的浓重气氛，，，，，配合建设9999js金沙老品牌(中国)有限公司优美家园。。。。。。（赵腾  张雪梅）